Was Dich erwartet...
- Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen in den Themengebieten:
➢ Hydraulik und / oder
➢ Pneumatik - Du schulst in unserer modernen und sehr gut ausgestatteten Akademie in Issum oder vor Ort bei unseren Kunden (deutschlandweit)
- Du hast Kontakt zu vielseitigen Menschen (vom Azubi bis hin zu erfahrenen Instandhaltungsleiter*innen) aus den unterschiedlichsten Branchen (Stahl, Chemie, Lebensmittel, Automobil, etc.)
Das bringst Du mit...
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Du bringst umfangreiche didaktische Fähigkeiten in der technischen Weiterbildung von Erwachsenen mit
- Gute theoretische Kenntnisse in den Themen:
➢ Physikalische Grundlagen der Hydraulik/ Pneumatik
➢ Aufbau und Funktion von Komponenten in der Steuerungstechnik (Pumpen, Ventile, Zylinder, etc.) - Du hast Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere Power-Point
- Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit
VOORTMANN bietet Dir...
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt in wenigen Augenblicken – ohne Anschreiben. Bevorzugt per E-Mail (personal@voortmann.de) oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständiges Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 140 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
Zum Schutz Ihrer Persönlichkeitssphäre ist die Verknüpfung mit dem Video-Streaming-Dienst deaktiviert. Per Klick aktivieren Sie die Verknüpfung. Wenn Sie das Video laden, akzeptieren Sie damit die Datenschutzrichtlinien des Video-Streaming-Dienstes. Weitere Informationen zu den Datenschutzrichtlinien des Video-Streaming-Dienstes finden Sie hier: Google - Privacy & Terms