Deine Aufgaben...
Du repräsentierst VOORTMANN und bist Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen in allen technischen Belangen im Verkaufsgebiet Düren und Umgebung.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Aktiver Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Steuerungs- und Drucklufttechnik im Außendienst
- Betreuung unsere Kund*innen und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Identifikation von Kundenpotenzialen
- Strategische Gewinnung von Neukunden
- Bedarfsermittlung sowie kompetente, fachliche und lösungsorientierte Beratung
- Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen
Das bringst Du mit...
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit technisch-wirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. Techniker*in, Wirtschaftsingenieur*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Eine schnelle Auffassungsgabe für technische Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Überzeugungskraft, eine hohe Vertriebsaffinität, Eigenmotivation und strategisches Denkvermögen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt in wenigen Augenblicken – ohne Anschreiben. Bevorzugt per E-Mail (personal@voortmann.de) oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe, Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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